仕事を辞めるのは直感でも良い？仕事の辞めどきサインと事前準備を紹介

• 自分には他の仕事が向いている気がする…。
• なんとなく仕事や会社を辞めたい…。
• 今の会社で仕事を続けていてもいいのかな…。

なんとなく会社や仕事が合っていないと感じているなら、辞めどきのサインかもしれません。

とはいえ、仕事を辞めるのを直感で決めるのは不安ですよね…。

そんな今回は、「仕事を辞めるのは直感で決めて良いのか？」ついて解説します。

また、仕事の辞めどきや事前準備についてもまとめたので、ぜひ最後までご覧ください。

仕事を辞めるのは直感でもいい？

まず結論ですが、仕事を辞めるのは直感で決めても大丈夫です。

実際、イスラエルのテルアビブ大学で実施した研究では、直感の90%は正しいという結果がでています。

ただし、直感で仕事を辞めていいのは、20代・30代の若いうちだけです。

そんな本章では、20代・30代向けに仕事を辞めるのは直感でもいい理由を解説します。

自分のことは自分が一番わかっている

自分のことは自分が一番わかっているので、直感を信じましょう。

周りが何を言おうと、あなたの気持ちを一番大切にしてください。

私も仕事を辞めるとき、周りから次のようなことを言われた経験があります。

しかし、世の中にはいろいろな考え方があるだけなので、気にする必要はありません。

自分のことを一番理解しているのはあなた自身です。

他の人にいろいろ言われても、気にせず自分の直感を信じましょう。

直感の90%は正しい研究結果がある

イスラエルのテルアビブ大学が実施した研究によると、直感の90%は正しいという結果が出ています。

この研究では、直感は過去の経験や知識をもとに判断しているため、ただの勘ではないことが証明されました。

またメンタリストDaiGoさんの著書「直観力」でも、直感は記憶をもとにした、脳の論理的な考え方の一つと説明されています。

直感はただの勘ではありません。

研究結果でも、直感の90%は正しいと証明されているので、仕事を辞めるときの判断基準にしても大丈夫です。

辞めた後の転職先が大切

自分には会社や仕事が合わないと思い、直感で辞めるのは問題ありません。

ただし、大切なのは辞めた後の転職先です。

自分に合わない会社や仕事をまた選んでしまうと、つらい思いを繰り返すことになります。

転職後、後悔しないためにも、自分に合った会社を探すなら転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントでは、あなたの経験やスキルに合った会社を紹介してくれます。

もし、自分に合っている仕事を知りたいという人は、まずはキャリアコーチングのプロに相談するのもおすすめです。

キャリアコーチングでは、仕事の専門家があなたに合った業界や職種を、一緒に考えてくれますよ。

仕事を直感で辞める！やめどきサイン

本章では、仕事を直感で辞めるときに参考にしてほしい、やめどきのサインを5つ紹介します。

給料が低くて将来に不安を感じる

給料が低くて将来に不安を感じているときは、やめどきです。

会社全体の給料が低いなら、今後もあなたの生活水準が変わることはありません。

給料が低いと将来的に苦労するだけなので、直感を信じて20代・30代のうちに早めに転職しましょう。

残業や休日出勤が多すぎる

残業や休日出勤が多すぎて、ワークライフバランスがとれなくなってきたらやめどきです。

次のような状態が続いている人は、体調を崩してしまう前に早く仕事を辞めましょう。

私もブラック企業で働いていたときは、仕事で疲れて休みの日は寝るだけで終わっていました…。

はっきり言って、残業や休日出勤ばかりさせる会社は、ただのブラック企業です。

ワークライフバランスがとれるホワイト企業へ転職しましょう。

やりたい仕事がみつかった

やりたい仕事がみつかったときは、やめどきのサインです。

せっかくやりたいことが見つかったのに、今の仕事を無理に続ける必要はありません。

20代・30代の若いうちは、やりたい仕事にもチャレンジしやすいです。

将来、チャレンジしておけばよかったと後悔しないためにも、自分の直感を大切にしましょう。

会社のことを考えると体調が悪くなる

会社のことを考えると体調が悪くなるのは、仕事を辞めた方がいいサインです。

会社や仕事のストレスが原因で、あなたも気づいていないうちに体調を崩している可能性があります。

たとえば、次のような症状がでている人は要注意です。

自分に合わない会社で働き続けるのは、精神的・身体的にもよくありません。

会社のことを考えると体調が悪くなるのは、やめどきの重要なサインなので見逃さないようにしましょう。

仕事のできる人がどんどん辞めている

仕事のできる人がどんどん辞めているなら、転職を検討しましょう。

優秀な人が続けて辞めるときは、会社側に何か問題がある可能性が高いからです。

また仕事のできる人がどんどん辞めていけば、人手不足にもなり、会社の状況は悪くなるばかりです。

優秀な人ほど、直感でやばいと感じた会社はすぐに辞めます。

仕事のできる人がどんどん辞めているなら、あなたも早めに転職しましょう。

第二新卒エージェントneo なら、ブラック企業以外を紹介してくれるので、やばい会社は避けられますよ。

仕事を直感で辞める前の準備

本章では、仕事を直感で辞める前に準備しておくべきことを3つ紹介します。

転職先の給料が出るまでの生活費を確認する

転職先の給料が出るまでの生活費を確認しておきましょう。

転職先が決まったとしても、すぐに給料が出るわけではないからです。

基本的に給料は、仕事をした翌月に振り込まれるため、転職先の給料日は入社してから約2か月後になります。

転職先がすぐに決まらない可能性も考えて、3か月〜6か月分の生活費があるといいでしょう。

とはいえ、少しでも早く辞めたいなら、働きながら転職活動をしてください。

転職エージェントを使えば、転職先の入社日を調整してくれるため、生活費の負担も最低限で抑えられますよ。

転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録して、どんな仕事や会社があるのか調べてみましょう。

転職エージェントには、さまざまな業界や職種の求人がたくさんあります。

会社を辞めてから転職活動をして、なかなか転職先が見つからない人もいます。

自分の希望に合った会社があるのかを知るためにも、先に転職エージェントには登録しておきましょう。

第二新卒エージェントneo は20代の若手に強いので、未経験でもOKなホワイト企業を紹介してくれますよ。

将来のキャリアプランをプロに相談する

そもそも、次はどんな仕事をしたいか決まっていないなら、将来のキャリアプランをプロに相談しましょう。

キャリア相談サービスでは、仕事探しはもちろん、今後のキャリアプランもプロに無料で相談に乗ってもらえます。

自己分析や将来のキャリアプランをひとりで考えるのは大変です。

キャリア相談サービスは無料体験もできるので、ひとりで悩むよりも、まずはプロに相談してみましょう。

ポジウィルキャリア は無料体験もできるので、試しに活用してみてください。

仕事を直感で辞めるまとめ

今回は、仕事を直感で辞めてもいいのかについて紹介しました。

改めてお伝えすると、仕事を辞めるのは直感で決めても問題ありません。

ただし、仕事を直感で辞めていいのは20代・30代までです。

転職は年齢が若ければ若いほど有利です。

もし、転職先や将来のキャリアプランで悩んでいるなら、ぜひキャリアのプロに相談してみてくださいね。