仕事に一年も耐える必要はある？あと1年頑張るほうが良い人の特徴を紹介

すぐに会社を辞めたいけど、仕事を一年も耐えるべきか悩んでいませんか？

• 入社して数ヶ月だけど会社を辞めたい…。
• 一年は仕事に耐えるほうがいいのかな…。
• 仕事をあと1年頑張るメリットはあるのかな…。

実は私も中途入社した会社を、たったの3か月で辞めた経験があります。

そんな今回は、仕事に一年も耐える必要がある人・ない人の特徴を紹介します。

仕事をあと1年頑張るほうが良いのか悩んでいるなら、ぜひ参考にしてみてください。

仕事に一年も耐える必要はある？

はっきり言って、つらい仕事や会社で一年も耐える必要はないです。

次のような状況なら、あなたが身体を壊すだけなので、早めに抜け出しましょう。

実際、私も中途採用で入社した会社をたったの3か月で辞めましたが、今はホワイト企業で働いています。

仮に、一年以内に会社を辞めても、20代なら転職先はいくらでもあるので心配いりません。

ただし、適当に選んだ仕事や転職先では、またつらい思いをする可能性があります。

今度こそ自分にあった仕事や会社を探すなら、転職エージェントに相談しましょう。

業界や職種に詳しい転職のプロが、あなたに合った会社や仕事を紹介してくれますよ。

仕事に一年も耐える必要がない人

本章では、仕事に一年も耐える必要がない人の特徴を3つ紹介します。

職場環境や仕事内容が聞いていた話と違う

職場環境や仕事内容が聞いていた話と違うなら、一年も耐える必要はありません。

たとえば、次のような状況は会社側に問題があるからです。

また、一緒に働いている職場の上司や先輩の姿を見て、将来が不安なら早く辞めるべきです。

あなたに合った職場環境や仕事は、他にもあります。

今の会社で10年後に働いている自分の姿を想像できないなら、20代のうちに早めに転職しましょう。

ストレスで体調不良になっている

ストレスで体調不良になっているなら、早めに仕事や会社から離れましょう。

次のような症状は、体や心が限界に近づいているサインです。

あなたの健康が一番大切なので、無理せず早めに転職を考えましょう。

会社がブラック企業

会社がブラック企業なら、早急に辞めた方がいいです。

仮に、仕事をあと1年頑張って耐えたとしても、会社の方針や労働環境がすぐに改善するとは限りません。

私も新卒で入社した会社はブラック企業で、サービス残業が当たり前なうえに、ボーナスも出ませんでした。

なんだかんだで約4年間は耐えましたが、今思えば早く辞めていればよかったなと思います。

もし、今ブラック企業で働いているなら、無理して耐えるのは時間の無駄です。

転職エージェントでプロの力を借りて、ホワイト企業へ早めに転職しましょう。

仕事に一年耐えたほうが良い人

本章では、仕事に一年耐えた方が良い人の特徴を4つ紹介します。

年収アップをしたい

年収アップをしたいなら、あと1年は仕事を頑張って実績を積む方がいいです。

中途採用では、過去の経験や今までの年収をもとに、転職先での給料が決まります。

そのため、入社して一年未満で転職するなら年収アップは期待できません。

ただし例外として、月給が10万円台や最低賃金以下の場合なら、一年以内に転職しても年収アップは可能です。

実際、一年未満で辞めた実務未経験や、第二新卒でも年収アップできる会社はあります。

給料が最低賃金以下なら転職するのもいいですが、経験やスキルをもとに年収アップを目指すなら一年耐えた方がいいでしょう。

貯金がまったくない

貯金がまったくない人は、一年耐えてから転職するのをおすすめします。

残念ながら、転職先が決まってもすぐに給料は支払われるわけではありません。

また、転職先がすぐ決まるとは限らないので、3か月〜6か月の生活費が必要になります。

もし、貯金がまったくなくて今後の生活費が不安なら、一年仕事を続けながら転職活動をしましょう。

実際のところ、転職先を決めてから退職を伝えた方が、上司や会社から引き止められずスムーズに辞められますよ。

嫌な仕事や環境が1年以内に変わる可能性がある

嫌な仕事や環境が1年以内に変わる可能性があるなら、もう少し頑張ってみるのも悪くありません。

会社の状況や時期によっては、1年後に今の環境が変わっている可能性もゼロではないからです。

今後も同じ環境や状況が続くなら、早く転職した方がいいです。

ただし、少しでも変わる見込みがありそうなら、あと1年様子を見るのもよいでしょう。

1年以内で転職を繰り返している

1年以内で転職を繰り返している人は、今の会社でもう少し耐えた方がいいです。

短期間で転職を繰り返していると、採用時にネガティブな印象を持たれ、選考で不利になることがあります。

ただし、初めての転職で入社した会社を1年以内に退職するのはありです。

実際、私も初めて中途採用で入社した会社を、たったの3か月で辞めています。

とはいえ、1年以内に2回・3回と転職を繰り返しているようなら、次の転職先は落ち着いて選ぶべきです。

もし短期間での転職を繰り返しているなら、一度キャリア相談のプロと話をしてみたほうが良いかもしれません。

あなたの今後について、キャリアのプロが一緒に考えてくれますよ。

仕事を一年耐えるか悩む人のよくある質問

本章では、仕事を一年耐えるか悩む人のよくある質問をまとめました。

中途採用だけど一年で退職して大丈夫？

中途採用でも、一年以内に退職するのはまったく問題ないです。

私も初めての転職で入社した会社は、3か月で辞めています。

1〜2回の転職経験は誰でもあるので、短期間で繰り返していなければ大丈夫です。

ただし、次の会社や仕事選びは超重要です。

転職先を適当に選んでしまうと、同じことを繰り返す可能性があります。

第二新卒エージェントneo に相談して、次の転職先は慎重に選びましょう。

入社から一年以内に辞める人はどれぐらい？

20代で入社から一年以内に辞めている人は意外と多いです。

厚生労働省の調査によると、20代前半では約3割以上、20代後半でも約2割の人が一年以内に辞めています。

また、20〜24歳で一年以内に辞めている人は36.1%と、他の年齢層と比べてもっとも多いです。

年齢	6か月未満	6か月以上 1年未満
20～24歳	14.6%	21.5%
25～29歳	7.9%	10.5%
30～34歳	4.8%	7.7%
35～39歳	4.3%	10.9%
40～44歳	5.1%	10.6%
45～49歳	6.7%	7.1%
50～54歳	14.7%	10.6%
55～59歳	9.8%	9.4%
60～64歳	6.0%	3.1%
65歳以上	6.4%	4.2%

入社した会社を一年以内に辞めるのは悪いことではありません。

20代なら転職先はたくさんあるので、自分に合った仕事や会社を見つけましょう。

辞めた後の転職先選びで失敗しない方法は？

辞めた後の転職先選びで失敗したくないなら、転職エージェントを使いましょう。

転職エージェントでは、あなたに合った仕事やキャリアを一緒に考えてくれます。

また、あなたの希望に合った会社を厳選して紹介してくれるだけでなく、内定までのサポートもしてくれます。

サービスは全て完全無料なので、自分に合った仕事や会社を探すなら、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

仕事を一年耐えるまとめ

今回は、仕事に一年も耐える必要がある人とない人の特徴を紹介しました。

改めてお伝えすると、自分に合っていない仕事や会社を一年も耐える必要はありません。

ただし、短期間で転職を繰り返している人は、最低でもあと1年は今の会社で頑張る方がいいです。

もし、今の仕事や転職先に悩んでいるなら、転職エージェントに相談してみてください。

転職のプロが、あなたの現状や希望を聞いたうえで、最適な仕事や会社を紹介してくれますよ。