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    仕事でキャパオーバーになる社会人2年目は多い!1年目との違い・よくある質問を紹介

    職場での立場が、ガラリと変わる社会人2年目

    業務や立場の変化についていけず、仕事でキャパオーバーになる社会人2年目は多いです。

    • 求められることが急に増える
    • やったことがない仕事を任される
    • 後輩の面倒をみなければならない
    • わからないことが、まだ多い

    私も社会人2年目のときは、仕事を覚えきれてないのに業務量や責任が増えて、キャパオーバーになりました…。

    2年目は、まだまだわからない仕事がたくさんあるよ…。

    後輩も入ってくるから、仕事も教えといけないからね…。

    そんな今回は、仕事でキャパオーバーになる社会人2年目が多い理由をまとめました。

    社会人1年目との違いや、社会人2年目がやるべきことも紹介しているので、ぜひご覧ください。

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    仕事でキャパオーバーになる社会人2年目は多い

    改めてお伝えすると、仕事でキャパオーバーになる社会人2年目は多いです。

    本章では社会人1年目と違って、2年目が仕事でキャパオーバーになりやすい理由を5つ解説します。

    社会人2年目は求められることが増える

    社会人2年目になったら、急に先輩社員や上司から求められるものが増えたと感じませんか?

    1年目よりも2年目は、責任のある仕事や難易度の高い業務を任されるからです。

    • ひとりで仕事を任されるようになる
    • 割り振られる仕事量が増える
    • わからない仕事も担当することになる
    • 自分で考えなければいけないことが増える

    しかし、社会人2年目はまだ経験が浅いので、急に難しい仕事を任されるのは重荷に感じてしまいます。

    社会人1年目と違って、先輩や上司も気軽に助けてくれなくなるからね…。

    社会人2年目は1年目のときと比べ、求められることが増えるのでキャパオーバーになる人が多いのです。

    社会人2年目は後輩の面倒を見る必要がある

    社会人2年目になると、後輩の面倒も見なければなりません。

    しかし、わからない仕事も多く、業務量が増えた社会人2年目は自分のことで精一杯です。

    そんな中、後輩の面倒も見なくてはならないのは、本当に大変ですよね。

    後輩のミスで自分も怒られちゃったよ…。

    正直に言って、後輩の指導をする余裕はないよね…。

    社会人1年目と違って、2年目は自分以外のことをも考えなければなりません。

    1番下っ端の方が良かったなと感じる人は多いです。

    社会人2年目は住民税が引かれるようになる

    社会人2年目がキャパオーバーになるのは、仕事だけではありません。

    生活の面でも社会人2年目はキャパオーバーになる人がいます。

    なぜならば、社会人2年目は住民税が引かれるようになるからです。

    手取りが1年目より低くてびっくりした!

    年次は上がるのに、手取りが少なくなるのは想定外だよね…。

    給料の低い会社で働いている人は、住民税が引かれるようになり、さらに手取りが減ります

    1年目と同じ金銭感覚で生活をすると、生活面でキャパオーバーになってしまう人もいるでしょう。

    社会人2年目は周りと比較されるようになる

    社会人2年目になると、同期や後輩と比べられる場面が増えます。

    2年目以降は個人のスキルや実力に合わせて、任される仕事や配属先が変わるからです。

    同期は出世コースの部署へ配置になったよ…。

    中小やベンチャー企業だと、2年目から役職が付く人もいるからね…。

    また、社会人2年目は評価面談も実施されるようになり、会社からの評価が明確になってきます。

    同期と差が出てくるの社会人2年目では、周りと比べて自分は能力不足だと思ってしまい、精神面でキャパオーバーになってしまう人は多いです。

    社会人2年目は仕事にあきてしまう

    「最近、仕事にあきてきたな」と感じていませんか?

    実は、社会人2年目は仕事にあきる人が最も多い年です。

    引用:ALL DIFFERENT株式会社-「【若手社員の意識調査】社会人2年目~4年目の壁(TOP3編)

    仕事に慣れてくる2年目は、今後も同じようなことが続くのかとあきてしまいがちです。

    社会人1年目は大変だったけど、新鮮で仕事が楽しかったんだけどな…。

    モチベーションも上がらないので、仕事が思ったように進まない人もいます。

    その結果、やらなければいけない仕事がたまり、キャパオーバーになる人は多いです。

    また、今の仕事や会社で働く自分の将来がみえてしまうことも、モチベーションが上がらない理由のひとつです。

    • 忙しい上司を見ると、出世したいと思わない
    • 上司の年収を聞いたら、低すぎた
    • 10年目の先輩が自分と同じ仕事をしている

    上司や先輩は、将来の自分の姿だからね…。

    もし、自分に合った仕事を探したいなら、に相談してみましょう。

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    仕事でキャパオーバーの社会人2年目がやるべきこと

    実際に、社会人2年目が仕事でキャパオーバーしたら、どうしたらいいのでしょうか?

    本章では、仕事でキャパオーバーになった社会人2年目がやるべきことを2つお伝えします。

    今の仕事や会社を働き続けたいか考える

    今の仕事や会社を続けたいですか?

    今後の人生は長いので、今の仕事や会社で働き続けたいか本気で考えるようにしてください。

    もし、今はキャパオーバーで大変だけど、仕事や会社が好きなら頑張りましょう。

    好きになれる会社や仕事に出会えるのは、良いことだよね!

    しかし、今の仕事や職場が合わない、辞めたいと思うなら、あなたに合う環境の会社を探すようにしましょう。

    つらい環境で無理をする必要はないよ!

    社会人2年目こそ、落ち着いて自分の将来について考えてみてください。

    キャリアのプロに今後の相談をする

    仕事がキャパオーバーでつらいなら、キャリアのプロに今後の相談をしましょう。

    あなたの今の悩みだけでなく、あなたに合う仕事や将来のキャリアプランも一緒に考えてくれます。

    会社の人には本音で相談できないからね…。

    プロ目線のアドバイスはとても心強いよ!

    では、あなたの将来も含めた仕事の相談ができます。

    • 今の仕事を続けた方がいいのか?
    • キャパオーバーな状態を乗り越えるためには?
    • 転職すべきなのか?
    • 自分に合う仕事はなにか?
    • 将来をどのように過ごしたいのか?

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    仕事でキャパオーバーになる社会人2年目からよくある質問

    仕事でキャパオーバーになる社会人2年目からよくある質問を紹介します。

    社会人2年目で仕事ができないのは無能?

    社会人2年目で仕事ができないのは当たり前です。

    まだまだ慣れていないことも多いため、仕事ができないからといって自分を責めないでください。

    2年目で仕事ができないのは、普通だよ!

    また、仕事ができないのはあなたが原因ではなく、会社や上司に問題がある場合もあります。

    • 仕事を丸投げされる
    • はじめての仕事でも教えてもらえない
    • 任される仕事量が多すぎる

    社会人2年目は環境の変化も多く大変な時期です。

    ただ、社会人は40年近く続くため、2年目で仕事ができないからといって、自分を無能だと思わないでくださいね。

    社会人2年目で転職するのは早すぎる?

    社会人2年目でも転職している人は多いです。

    厚生労働省が調査した結果では、新卒3年以内の離職率は32.3%もあります。

    ※新卒3年以内の離職率は、厚生労働省の新規学卒就職者の離職状況を参照。

    3人に1人は、入社から3年以内に転職してるんだ!

    今の時代、自分に合わない会社や仕事なら、早めに割り切って転職先を探すのが当たり前になってきています。

    社会人になってみないと、自分の合う会社や仕事ってわからないよね…。

    もし、社会人2年目で転職を考えたなら、20代向けの転職エージェントを使いましょう。

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    仕事でキャパオーバーになる社会人2年目まとめ

    今回は、仕事でキャパオーバーになる社会人2年目が多い理由とやるべきことを紹介しました。

    改めてお伝えすると、社会人2年目で仕事がキャパオーバーになる人は多くいます。

    キャパオーバーになる原因は働く環境の変化であり、あなたが無能だからではありません。

    ついこの間まで「新卒」だったのに、急に「先輩」になるのは大変だよね。

    もし、仕事がキャパオーバーでどうしたらいいか悩んでいるなら、キャリア相談のプロに相談してみてください。

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